:format(jpeg) "Darba vietas apgaismojums")
Darba vietas apgaismojums
Birojiem un datoru darba vietu gaismekļiemMiljoniem cilvēku lielu daļu savas dzīves pavada birojā vai strādājot no mājām. Piemērots apgaismojums samazina vai pat novērš acu noguruma pazīmes: nogurumu, acu diskomfortu un galvassāpes. Tos aizstāj efektivitāte, motivācija un vispārēja jauna fiziskās un garīgās labsajūtas sajūta!
VDU darbstacijas labam apgaismojumam ir šādi kvalitātes raksturlielumi.
- Apgaismojums
- Spilgtuma sadalījums
- Gaismas virziens
- Pareiza gaismas krāsa
- Ļoti labs krāsu atveidojums
Top kategorijas datora darbstacijas apgaismojumam
 "Prožektori un plankumi")
 "Apgaismojums ar aptumšojamu apgaismojumu")
 "Dzelzceļa sistēmas")
 "Padziļinājumā iebūvētas gaismas")
 "Grīdas lampas")
 "LED paneļi")
 "Griestu gaismekļi")
 "Galda lampas")
 "Sienas lampas")
 "Piekaramie gaismekļi")
Ergonomiska apgaismojuma iezīmes VDU darba vietā
Ergonomisks apgaismojums VDU darba vietās ir ļoti svarīgs, lai veicinātu darbinieku veselību, veiktspēju un labsajūtu. Nelabvēlīgi apgaismojuma apstākļi var izraisīt nogurumu, vāju koncentrēšanās spēju vai pat ilgstošas acu problēmas. Tāpēc pārdomātam apgaismojuma dizainam ir galvenā nozīme. Tas ir vienīgais veids, kā radīt darba vidi, kas atbilst vizuālajām prasībām un ilgtermiņā atbalsta produktivitāti.
Apgaismojumam (mērot luksos) jābūt pietiekami lielam, lai bez problēmām varētu veikt visus vizuālos uzdevumus. Standarts DIN EN 12464-1 iesaka VDU darbstacijām uz darba virsmas nodrošināt vismaz 500 luksu apgaismojumu.
Vienmērīgs spilgtuma sadalījums novērš atspīdumus un smagas ēnas. Mūsu gaismekļi nodrošina harmonisku apgaismojumu bez traucējošiem kontrastiem.
Tieša un netieša gaisma bez atspīdumiem nodrošina patīkamu apgaismojumu. Daudzi no mūsu modeļiem ir elastīgi regulējami, un tos var individuāli noregulēt.
Gaismas krāsa un krāsu atveidojums
Dažādi gaismas avoti atšķiras ne tikai pēc spektrālo krāsu** klātbūtnes vai neesamības (rezultāts ir krāsu atveidojums), bet arī pēc to spektrālo krāsu** intensitātes, no kurām sastāv gaisma (rezultāts ir gaismas krāsa).
Gaismas krāsu jeb krāsu temperatūru mēra Kelvinos (K), un tā raksturo baltas gaismas avota individuālo raksturīgo krāsu, ko parasti uztver kā "vēsāku" vai "siltāku". Gaismas krāsas specifikāciju Kelvinos nevajadzētu jaukt ar krāsu maiņas gaismas tehnoloģijām (RGB), kurās gaisma var spīdēt, piemēram, sarkanā, zaļā vai zilā krāsā. Aptuveni var atšķirt trīs gaismas krāsas:
- Siltā baltā (<3 300 Kelvīnu) = mājīga gaisma dzīvojamām telpām.
- Universāla balta (3300-5300 Kelvinu) = funkcionāla gaisma darbam
- Dienas gaisma (> 5300 Kelvīnu) = zilgana gaisma pagrabos un palīgtelpās.
Krāsu atveidošanas indekss (CRI) norāda, cik dabiskas šķiet objekta krāsas, kad tās izstaro attiecīgais gaismas avots.
CRI Ra 100 nozīmē, ka krāsas tiek atveidotas tādas, kādas tās būtu dienas gaismā. Ra >= 90 norāda uz ļoti labu krāsu atveidi, Ra >= 80 - labu krāsu atveidi. Gaismas avotus, kas ir zemāki par Ra 80, nav ieteicams izmantot dzīvojamās telpās, jo krāsas var tikt izkropļotas vai kļūt pelēcīgas.
Galvenās darba apgaismojuma funkcijas birojā
:format(jpeg) "Dienas gaismas sensors")
Augstāka darba un atpūtas kvalitāte, pateicoties automātiski pielāgotai krāsu temperatūrai.
:format(jpeg) "Akustiskie lukturi")
Ekrāna filca apšuvums skaņas absorbcijai, piemēram, atvērtā tipa klientu apkalpošanas birojā.
:format(jpeg) "Kustības sensors")
Ekonomisks gaismas izmantojums un komforts darbiniekiem, pateicoties precīziem klātbūtnes detektoriem.
:format(jpeg) "Viedais apgaismojums")
Bluetooth, grupu/sildīšanās vadība, temperatūras, trokšņa līmeņa un gaisa kvalitātes sensori.
VDU darbstaciju juridiskie noteikumi
Apgaismojumu darba vietā reglamentē tiesību akti - pat Vācijā. Tie ir uzskaitīti § 6.1. punktā "Vispārīgās prasības VDU darba vietām", kas ietverts Noteikumos par darba vietām (ArbStättV).
- Darba galdiem vai darba virsmām jābūt ar zema atstarošanas līmeņa virsmu, un tām jābūt novietotām tā, lai darba laikā uz virsmām nebūtu traucējošu atspīdumu un atspīdumu. Šo prasību palīdz izpildīt gaismekļi ar zemu atspīduma vērtību, t. i., UGR<19, un netiešo gaismas sadalījumu.
- Saskaņā ar DIN EN ISO 12464-1 standartu apgaismojumam ne tikai jāatbilst darba uzdevumam, bet arī jāpielāgo darbinieka individuālajai redzei. Piemēram, gados vecākiem darbiniekiem un cilvēkiem ar redzes traucējumiem ieteicams lielāks apgaismojums - 750 līdz 1500 luksu, bet jaunāki darbinieki var veikt tādu pašu vizuālo uzdevumu ar 500 luksiem.
VDU darbstaciju apgaismojuma dizains
Mūsu Lumories.pro eksperti, plānojot apgaismojumu, ņem vērā precīzus vietējos apstākļus, lai noteiktu optimālo biroja apgaismojumu.
Attiecībā uz telpas stāvokli mēs ņemam vērā, piemēram.
- Dienas gaismas sastopamība
- Gaismas izkliedēšana pa sienām, griestiem un grīdām.
- Griestu augstums, nišas, sienu krāsas
- Telpu zonas, kuras nepieciešams uzlabot ar gaismu
- Gaismas un ēnu attīstība telpā
- Gaismas, krāsu un materiālu ietekme uz atmosfēru
- Valstu faktori, jo gaisma ir arī kultūras jautājums.
Risinājumus nodrošina telpas apstākļi.
Attiecībā uz gaismas izvēli mēs cita starpā iekļaujam:
- Apgaismojuma līmenis un spilgtuma sadalījums
- Tiešās apžilbināšanas ierobežošana
- Atspīdumu ierobežošana uz ekrāna un citām darba iekārtām.
- Trīsdimensiju redzamība, izmantojot atbilstošu ēnojumu
- Izvairīšanās no traucējošām ēnām
- Gaismas krāsa un krāsu atveidojums
- Bez mirgošanas
Light selection atbilst visām prasībām.
Veiksmīgi references projekti
:format(jpeg) "New Works Fuldā")
Birojs kā moderna dzīves telpa
:format(jpeg) "Orexes birojs")
Biroja apgaismojuma dizains